Общая информация
Открытые вакансии
Стажировка
О подборе кадров в АО «НАТ Казахстан»
Успех бизнеса сегодня определяют ЛЮДИ и управление ими, это хорошо понимают все сотрудники нашей компании. Квалификация, способности, работоспособность, ценности коллектива создают тот продукт, который так необходим многим пользователям.

Задачи, которые решают наши специалисты, требуют широкого набора навыков и знаний, не ограничивающихся узкопрофессиональными компетенциями. Это делает работу у нас чрезвычайно интересной и креативной, и дает возможность, как начинающим, так и опытным специалистам выйти на новую ступень профессионального и личностного развития, получить солидную профессиональную школу в атмосфере творческого поиска, взаимопонимания и дружеской поддержки.

В нашей компании осуществляются многие профессиональные планы сотрудников, какими бы амбициозными они не были.

Мы ценим квалифицированные кадры, поэтому всегда готовы рассмотреть интересные резюме.
Заполните форму ниже, чтобы мы занесли Вас в кадровый резерв компании и оповестили Вас первыми об освободившейся вакансии.
Отправить резюме

Открытые вакансии в АО «НАТ Казахстан»

Ниже указаны актуальные вакансии, на которые ведется поиск кандидатов.
Время ответа и подбор кандидатов всегда разное и зависит от специфики работы каждой отдельной должности.
Если Вас заинтересовала вакансия, заполните форму ниже, указав позицию, на которую Вы претендуете.

Консультант (Аналитик)
Ваши обязанности:
- Предпроектное обследование и анализ предметной области;
- Сбор и анализ требований к разрабатываемым системам или программному обеспечению;
- Проведение презентаций/демонстраций;
- Разработка технической документации (ТЗ, СТПО, ПМИ и т.д.);
- Тестирование;
- Ведение переговоров с заказчиком.

Наши требования:
- Техническое/математическое или прикладное образование;
- Логика и умение описывать алгоритмы;
- Желательно знание нотации UML, BPMN;
- Умение работать с инструментом Enterprise Architect, Rational Rose;
- Иметь опыт построения моделей, диаграмм и схем с помощью CASE инструментов;
- Знание методологии описания и реинжиниринга бизнес-процессов;
- Знание SQL;
- Опыт подготовки и проведения: обучения, интервью, переговоров, презентаций и демонстраций ИТ-решений.
- Знание стратегий, видов, уровней тестирования.

Мы рады предложить:
- Достойную и своевременную оплату труда;
- Премиальные выплаты по результатам работы;
- Пятидневная рабочая неделя, а также возможен удаленный формат работы;
- 30-тидневный ежегодный трудовой отпуск.
Программист (.net)
Требования:
- Опыт работы с .NET (C#) - не менее 3-x лет;
- Опыт работы ASP.NET Web Form/ASP.NET MVC;
- Опыт разработки WCF сервисов;
- Знание HTML, JavaScript, CSS;
- Понимание и опыт работы с реляционными СУБД (MS SQL Server, хранимые процедуры, оптимизация запросов);
- Понимание ООП, паттернов ОО-проектирования, принципов SOLID и умение их применять;
- Умение разбираться и работать с чужим кодом, работать в команде, нацеленность на результат, желание развиваться.

Будет преимуществом:
- Опыт работы с Ext.NET Web Forms 2.5 и выше;
- Опыт работы с .Net Core;
- Знание любого клиентского MV*-фреймворка (Angular2+, React/Redux);
- Опыт работы с ORM (Entity Framework, Linq2db, NHibernate);
- Опыт работы с одной или более системой построения отчетов (Stimulsoft Reports или др.);
- Опыт анализа и оптимизации производительности.

Условия:
- Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования в соответствии с профессиональными и личностными характеристиками соискателя и принятой в компании системой оплаты труда;
- Стабильная заработная плата, социальные и пенсионные отчисления, оформление на работу согласно Трудовому Кодексу РК;
- Дистанционный формат работы: 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день;
Испытательный срок – до 3-х месяцев.
Программист (Java)
Обязанности:
- Разработка программного обеспечения;
- Участие в поддержке реализованного.

Требования:
Обязательно:
- Уверенное знание Java SE (желательно, Java SE 8);
- Знания и опыт использования: JEE либо Spring Framework (Spring MVC, Spring Security, Spring JDBC);
- Знания и опыт использования: JPA, JDBC, JMS, JSON, XML;
- Опыт разработки под сервер приложений (Tomcat, Jetty, JBoss AS, GlassFish и др.);
- Опыт разработки пользовательских интерфейсов;
- Опыт написания Unit-тестов (Junit, TestNG);
- Опыт работы с унаследованным кодом, рефакторинга;
- Опыт использования одной из библиотек логирования (log4j, Logback и др.);
- Уверенное знание SQL;
- Опыт работы с RDBMS;
- Опыт работы с VCS (Git, Mercurial, SVN и др.);
- Опыт работы со средствами автоматизации сборки (Ant, Maven, Gradle и др.).

Желательно:
- Опыт работы с JSF, Primefaces, Omnifaces;
- Опыт работы со скриптовыми языками (например: Rhino, Jython, JXpath и др.);
- Опыт работы с JasperReports либо с другой библиотекой отчетов;
- Опыт работы с PL SQL (Oracle PL/SQL, PL/pgSQL и др.);
- Опыт работы с NoSQL;
- Опыт работы с ReactJS/Redux, Vue, Angular, JS ES6, HTML5, CSS3, webpack;
- Опыт работы с Unix/Linux системами.

Условия:
- Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования в соответствии с профессиональными и личностными характеристиками соискателя и принятой в компании системой оплаты труда;
- Стабильная заработная плата, социальные и пенсионные отчисления, оформление на работу согласно Трудовому Кодексу РК;
- Отпуск – 30 календарных дней;
- Возможность реализовать свои способности в масштабных и интересных проектах;
- 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, формат дистанционной работы;
- Испытательный срок – до 3-х месяцев.
Отправить резюме

Стажировка в АО «НАТ Казахстан»

Стажировка - обучение в АО «НАТ Казахстан» дает уникальную возможность студентам последних курсов получить профессиональные навыки в сфере IT.
Программа обучения является стартовой площадкой для карьерного роста студентов из казахстанских и зарубежных ВУЗов.
После успешной стажировки вчерашние студенты становятся полноценными специалистами компании. Многие из них активно продвигаются в профессии. За каждым стажером закреплен наставник, опытный специалист компании, который делится своим опытом и наработками в профессии. Обучение-стажировка максимально приближена к рабочим проектам.

Требования:
Студенты 4 курса или окончившие ВУЗ по направлению «Информационные технологии».

Документы:
Диплом, справка с ВУЗа, мотивационное письмо.

Контактные данные:
E-mail: Aliya.lyudvik@nat.kz
Телефон: +7 707 444 09 49 Алия

Подать заявку на стажировку